מהי תעסוקה בלתי פורמלית:
מה תעסוקה בלתי פורמלית זה נקרא פעילות בעבודה של אלה שעובדים ומקבלים הכנסה מחוץ ל בקרת מס של המדינה ושל הוראות החוק בענייני עבודה.
במובן זה, תעסוקה בלתי פורמלית מתייחסת לפעילות עבודה של עובדים עצמאיים, רוכלים, עובדי שירות ביתי, מנקי חלונות, בין היתר.
סוגים אלה של משרות הם בדרך כלל בתשלום גרוע ומציעים תנאי עבודה גרועים. גם בגלל אין הגנה משפטית ראויה ליחסי עבודהמדובר בעבודות ללא הגנה חברתית, שאינן מספקות יציבות כלכלית לעובדים.
מכאן שבמצבים תעסוקתיים בלתי פורמליים כמו אי תשלום שכר עבודה, פיטורים ללא פיצויים או תקופות הודעה מוקדמת, הדרישה לעבודה בשעות נוספות או שעות נוספות, כמו גם אי עמידה בהטבות סוציאליות, כמו פנסיות, חופשת מחלה או ביטוח. , הם מצבים בהם עובדים פגיעים ולא מוגנים.
כמו כן, עבודות לא רשמיות יכולות להיות חלק מהן פעילויות כלכליות פליליות, כגון פיראטיות, זנות, חיובים כוזבים, הלבנת הון, סמים ונשק, בין היתר.
לפי ארגון העבודה הבינלאומי (ILO), התעסוקה הבלתי פורמלית מייצגת בין 50% ל 75% מהתעסוקה במגזרים שאינם חקלאיים במדינות מתפתחות. עם זאת, העסקה בלתי פורמלית לא רק גורמת להפסדים גדולים לכלכלת המדינה בענייני מיסים, אלא גם פוגעת בכל אותם אנשים שנאלצים לקבל עבודות בלתי פורמליות, שם לא מכבדים את זכויות העבודה שלהם.
תעסוקה רשמית ובלתי פורמלית
מה תעסוקה רשמית זה נקרא זה שמנוסח כדין באמצעות כריתת חוזה עבודה בין העובד למעביד, לפיו העובד נהנה מההגנה וההטבות שהחוק קובע בענייני עבודה ומנגד מתחייב לקיים עם תשלום מיסים, ביטוח לאומי והטבות, בין היתר. על חלקו, תעסוקה בלתי פורמלית זה חסר חוזה שנכרת באופן חוקי בין המעסיק לעובד, והמקום בו העובד נמצא מחוץ לשליטת המס וההגנה שמקנה החוק בענייני עבודה.
