מהי תת תעסוקה:
תת תעסוקה זה פעולה ותוצאה של תת תעסוקה. תעסוקה נמוכה היא עיסוק שאינו במשרה מלאה, עם שכר נמוך משכר המינימום ואינו מנצל את יכולותיו של העובד. העבודה הנפוצה ביותר בתעסוקה היא מכירת דברים ברחוב.
באזור הכלכלה, תת תעסוקה היא מצב של כלכלה בה כושר העבודה הזמין אינו מנוצל במלואו.
תת תעסוקה היא תת-קטגוריה של אוכלוסיית המועסקים, אשר ניתן להעיד על כך בשלושה מקרים: בשל יכולת, שעות לא מספקות והכנסה. במקרה של תת תעסוקה בגלל תחרות, התוצאה היא כאשר אדם עם ניסיון והכשרה מכהן בתפקידים פחותים, עם שכר נמוך יותר ואינו קשור לתחום לימודיו וכושרו, למשל: הרופא או עורך הדין שבסופו של דבר עובד כנהג מונית. ביחס ל תעסוקה נמוכה בגלל שעות לא מספקותהוא מאופיין מכיוון שהמעסיק אינו עובד באופן קבוע ובמשך מספר שעות מינימלי בשבוע, בדרך כלל מינימום השעות בשבוע הוא 40 שעות, ולכן הם עובדים פחות מהקבוע בחקיקה. במקרה האחרון, תעסוקה נמוכה בהכנסה היא מזוהה כאשר ההכנסה אינה מספיקה לתפקיד שהיא מבצעת.
כמו כן, ניתן להוסיף זאת כמקרה נוסף של תעסוקה נמוכה כאשר העובד אינו יכול להיות מועסק זמן רב יותר. באותו אופן, זה קורה כאשר אדם מתחיל בחברה עם משרה פחותה בזמן שהוא מתאמן ומקבל תואר בה. בדומה לכך, עובד שרוצה להישאר בתעסוקהמבחינה טכנית, זה לא צריך להיקרא חסר תעסוקה, אלא אדם עסוק שיש לו תפקיד שונה מהממוצע הקיים במשק. כמו כן, תת תעסוקה מאפשרת לעובד להגדיל את זמן העיסוק שלו מכיוון שהוא אינו עובד ביום העבודה המלא ויכול לחפש עבודה אחרת ובדרך זו להשיג הכנסה כלכלית נוספת המאפשרת לו למלא את חובותיו בבית.
מקורם של תת תעסוקה עקב העיוותים שהוא מציג בשוק העבודה ובשל חוסר תעסוקה. תת תעסוקה ניכרת בתקופות משבר, בהן מדינה חסרה ארגון עבודה, הון להחייאת הכלכלה וחוסר יכולת יזמית. מכוח האמור לעיל, הממשלה אינה יכולה לספק לכל תושביה עבודה המתאימה ליכולותיהם. נכון לעכשיו, ממשלות מדינות מסוימות נוקטות באמצעים להגבלת הכשרה של אנשים בקריירה מסוימת בהתאם למספר המשרות הזמינות, למשל: השגת כישורים מסוימים כדי להגיש מועמדות לקריירה המיועדת, הדרישה לרשימה גדולה של דרישות שלא כל האנשים יכולים להשיג, כמו גם רבים אחרים.
תעסוקה נמוכה היא מצוקה או מצוקה עבור מהגרים, בוגרים טריים ואנשים עם חובות גבוהים לשלם מכיוון שהם אלה שמקבלים את ההצעה הזו למרות העובדה שהחברה לא מנצלת את הכישרון שלה באופן מלא ואין לה חוזה עבודה יציב. זאת בשל העובדה שעל מהגרים לעבור תהליך איטי ויקר כדי לבצע הומולגציה או הסמכה של התארים מארצם, לכן בוגרים טריים, למרות שהם בעלי תואר כתוצאה משנים של לימודים, חסרים ניסיון באזור ולכן, ו מכוח סיפוק צרכיהם ושל משפחתם, הם מקבלים תעסוקה נמוכה עד שהם מקבלים משרה המתאימה ליכולותיהם, והם יכולים ליהנות מכל היתרונות.
תת תעסוקה ואבטלה
תת תעסוקה מדובר בעבודה בלתי הולמת בה החברה אינה מנצלת את יכולותיו של העובד ומאופיינת בעבודה של פחות שעות וקבלת שכר נמוך מהמינימום. באותו הזמן, אַבטָלָה זו עצירה כפויה. זהו מצבו של אדם חסר עבודה, כלומר עבודה ולכן משכורת.
