מה זה אימון:
מה אימון אנו מכנים מתודולוגיית למידה דינמית ואינטראקטיבית המפותחת בין א מְאַמֵן (מורה דרך, מדריך) וא מאמן (חניך) בשבילו פיתוח מלא של מיומנויות ויכולות של האחרון, או במטוס אישי, מקצועי, עסקי או ארגוני, במטרה להגיע ליעדים מסוימים ולהשיג את התוצאות הטובות ביותר.
ככזה, אימון היא מילה מאנגלית שמקורה בפועל לאמן, שפירושו 'להדריך, להתאמן, להתכונן, לעזור'. התפקידים הקשורים לפעילות זו הם תפקידם של מְאַמֵן, מה ה מדריך או מאמן, וזה של מאמן, שהוא הלקוח, ה חניך או מחלקה.
ה אימון הוא תהליך בו אדם או קבוצת אנשים מצויים באפוטרופסות של א מְאַמֵן המתבונן, מסייע, מנחה, מלווה, מניע ומעריך אותם בפרק זמן מוגדר או במהלך פיתוח פרויקט, במטרה לעזור להם להשיג יעדים ספציפיים ולהשיג את הביצועים הגבוהים ביותר האפשריים על פי היכולות, המשאבים והיכולות הטבעיות של כל אחד.
במהלך אימון, אדם מסוגל לתפוס כיצד דרכי הפעולה והתגובה שלהם לנושאים מסוימים משפיעים על ביצועיהם להשגת יעדים ספציפיים. תהליך טוב של אימון חייב בהכרח להוביל אדם או ארגון לנצל טוב יותר את יכולותיו ולשפר את התוצאות שלך ביחס למצב או למטרה נתונה.
במובן זה, ה אימון מנסה להציע לנו כלים, שיטות וטכניקות חדשים שיכולים להעדיף את הביצועים, התשואה והפרודוקטיביות שלנו; ממקד אותנו בחשיבות של תכנון וניהול נכון של זמן ומשאבים; זה נותן לנו מודעות ברורה יותר לפיתוח הכישרון שלנו, ולבסוף זה מחייה את השאיפה להיות תמיד בחיפוש אחר מצוינות בהשגת מטרותינו.
אימון אישי
ה אימון אישי הוא מתודולוגיית למידה והתמצאות, התפתח בין א מְאַמֵן (מורה דרך) וא מאמן (חניך), מה מתמקד בכל ההיבטים בחיי הפרט: מערכות יחסים רגשיות, ביצועי עבודה, התפתחות חברתית, מצב גופני, מצב תזונתי, מטרות אישיות וכו '.
ה אימון אישי מטרתו היא להשיג התפתחות מקסימאלית של פוטנציאל של אדם להשגת יעדיו. במובן זה, כדאי מאוד להכיר את עצמנו טוב יותר, לחזק את הביטחון העצמי שלנו, לייעל את ניהול הזמן שלנו, להשיג איזון בין התחומים השונים בחיינו (עבודה, רגשית, משפחה, בריאות, הנאה וכו '). ובסופו של דבר ליהנות יותר מהחיים.
אימון אונטולוגי
ה אימון אונטולוגי הוא א שיטת למידה המבוססת על מודעות עצמית, הכרה עצמית ושינוי עצמי. ככזו, זו תחום המשלב בין אימון עם עקרונות האונטולוגיה, כלומר ענף הפילוסופיה שלומד להיות כזה. מכאן אימון אונטולוגי יהיה זה תהליך של צמיחה אישית, עסקית או ארגונית המבוססת על תחום ההוויה.
הדינמיקה שלה מורכבת בעצם מאנשים, חברות או ארגונים שמצליחים לתפוס את דרכם להיות, להתייחס ולפעול לפני העולם. משם מתחיל תהליך של תשאול לגבי הדפוסים המסורתיים שלפיו הוא פעל, על מנת למצוא דרך לשנות אותם ולחשוב עליהם מחדש כדי למצוא דרכי פרודוקטיביות, יצירתיות ומוצלחות יותר. במובן זה, ה אימון אונטולוגי מחבר אותנו למשאבים שלנו וליכולת שלנו לנהל אותם כדי להשיג תוצאות טובות יותר ולהשיג את המטרות שלנו.
