מה זה ניצול עבודה:
מובן כי ניצול העבודה הוא כל אלה התעללויות שביצע המעסיק כלפי העובד, כגון עבודה במצב מאוים או קבלת משכורת שאינה תואמת את האחריות, המאמץ ושעות העבודה.
ניצול העבודה, מעבר להצעת משכורת גרועה ותנאי עבודה רעועים, מרמז גם על שורה של היבטים חברתיים, כלכליים, מוסריים, פיזיים ונפשיים המשפיעים על יחידים, מבלי שחברות מציעות, במספר רב של מקרים, את הפיצוי המקביל.
זה מייצר סוג של שליטה מצד הבוס כלפי העובד, שיכול להיווצר מאיומים שמאחורי מנגנונים שונים שהעובד בהם פגיע. סחר או סחר בבני אדם כלולים גם כן.
לדוגמא, אם מדובר במהגרים בלתי חוקיים, ייתכן מאוד שישנם מקרים של ניצול והתעללות מצד המעסיק.
במקרה של קטינים קורה גם משהו דומה מאוד והם משתמשים לרעה בדרישות ובשעות העבודה, ואפילו השלכותיו עשויות להשפיע על ביצועיו של הצעיר בעתיד.
מכאן שמדברים על אי שוויון בין הצדדים המעורבים, המעסיק - העובד, וזה אפשרי מכיוון שרק אחד מהצדדים מקבל את רוב ההטבה בגין העבודה שנעשתה.
מומחים משווים עבדות לניצול עבודה, עם ההבדל כי לא מדובר בכוח המוחלט שיש לאדם אחד ביחס לאחר.
במקרה זה, הכוונה העיקרית היא להשיג רווח, בדרך כלל כספי, מהעבודה שנעשית על ידי אנשים אחרים.
עבור רבים אחת ההשלכות של המודלים הכלכליים המודרניים הייתה על בסיס ניצול העבודה והיא כוללת היבטים משפטיים, כלכליים וזכויות אדם, מבלי להבדיל בין גיל ומין.
עם זאת, ארגונים שונים עובדים כיום על יצירת תנאים משפטיים במטרה לצמצם את ניצול העבודה ולהגן על זכויות העבודה של אנשים.
סוגי ניצול עבודה
ישנם סוגים שונים של ניצול עבודה, בין המקרים הנפוצים ביותר אנו יכולים להזכיר את הדברים הבאים:
- משכורות נמוכות
- עבודת כפייה
- עבודת ילדים
- לשלול אוכל
- התעללות מינית
- הפעלת אלימות פיזית
- תעבורת סמים
- פורנוגרפיה וזנות
- עבדות, בין היתר.
ניצול העבודה במקסיקו
במקסיקו ארגנו וביצעו פעולות שונות במטרה להפסיק את ניצול העבודה במקסיקו, פעילים ומגיני זכויות אדם שונים.
למרבה הצער, ישנם עדיין מספר רב של מקרים של ניצול עבודה, במיוחד במקרה של עובדי קרקע ועובדים אחרים של חברות שונות.
עם זאת, ההיבט החיובי הוא שכבר קיימת תנועה חברתית ופוליטית נגד מצב זה ותוצאות חיוביות הושגו בסיוע לאלפי אנשים לצאת ולהתגבר על ניצול העבודה.
