מהי מחשבת מערכות:
חשיבה מערכותית היא א אופן הניתוח המעריך את כל החלקים הקשורים זה בזה, אשר בתורם מהווים מצב להשגת מודעות גדולה יותר לאירועים ולמה.
דרך חשיבה מערכות כל חלקי השכל נלמדים. זהו סוג חשיבה המיושם בדרך כלל בלימודים מדעיים, הנדסה ומנהל עסקים, בין היתר, כשיטה לפיה ניתן לפתור בעיה או מצב.
חשיבה מערכות מורכבת ממכלול כלים המאפשרים לך לבנות ולהבין מהם מצבים, מהמורכבים ביותר לפשוטים ביותר, וכך להגדיר את הדרך הטובה ביותר להגיב או לפתור בעיה. זוהי דרך להוציא לפועל יכולות קוגניטיביות של אנשים.
מקור המונח והמתודולוגיה של חשיבת מערכות עדיין עדכניים, החוקר הראשון שקרא לו היה הביולוג לודוויג פון ברטלנפי. מאוחר יותר עקבו אחריו חוקרים אחרים מתחומים שונים כמו פסיכיאטריה, פילוסופיה והנדסה, שפיתחו והעמיקו את המונח, יישומיו ותוצאותיו.
הפילוסוף אדגר מורין הציע לקחת חשיבה מערכותית לחשיבה מורכבת, מכיוון שהיא מאופיינת בכך שהיא מאורגנת ופיתוח מיומנויות שיכולות לתת מענה לבעיות פילוסופיות, מדעיות וחברתיות שונות.
מאפייני חשיבה מערכות
חשיבה מערכות מאופיינת בקביעת החלקים המרכיבים שלם, ומכאן מורכבותה, שכן היא מבקשת לחרוג ממה שנתפס בעין בלתי מזוינת.
- ניתן לקבל ראייה רחבה יותר של המצב או הבעיה העומדים בפניכם מהפרטי לכללי.
- זהו סוג מורכב של חשיבה וניתוח.
- באמצעות חשיבה מערכתית ניתן לזהות דפוסים ואסטרטגיות כדי למנוע או להתמודד עם מצבים עתידיים.
- כדאי ליישם חשיבה מסוג זה בעת הובלת צוות עבודה או פרויקט מסוים.
- הוא מספק שיטות ואסטרטגיות יעילות יותר להתמודד עם קשיים ולהבין את הסביבה המקיפה אותנו.
חשיבה מערכות בארגונים
בתחום הארגונים, חשיבה מערכתית מעלה חזון רב תחומי ורב תחומי במטרה לבצע ניתוח מעמיק ומלא יותר של חברה או ארגון ובכך לקבוע מה נקודות החוזק והחולשה שלה מבחינת ניהול וייצור, ואילו צעדים הם חייבים להתבצע למען האיזון שלהם.
חברות או ארגונים מתפקדים כמכלול המורכב מתחומי עבודה שונים, המשולבים ואף עשויים להיות תלויים זה בזה לפיתוח טובין או שירות סופיים.
כאן טמונה החשיבות של חשיבה מערכתית, היכולת להבין כיצד כל אחד מחלקי השלם פועל ויצירת פיתרון אסטרטגי לבעיה באמצעות תהליכים שהם גם אינטגרטיביים ויוצרים התפתחות יציבה ומתמשכת.
על הניהול הארגוני להיות קשוב לכל התחומים המרכיבים את החברה ולהציע אסטרטגיות עבודה ופיתוח המותאמות לתפקודם התקין מבלי להשפיע לרעה על האחרים. חיבור הדדי של אזורי העבודה יכול להבטיח תוצאות אופטימליות.
דוגמאות לחשיבה מערכות
ניתן ליישם חשיבה מערכות על כל פעילויות חיי היומיום, ומכאן המאפיין העיקרי שלה הוא להבין את חשיבות החלקים המרכיבים שלם.
לדוגמא, בספורט קבוצתי, כמו כדורגל או בייסבול, יכול להיות שחקן אחד שיבולט יותר מהאחרים בעמדה.
עם זאת, מה שחשוב הוא היכולת שלו במשחק קבוצתי, שכן זכייה או הפסד של משחק לא יהיה תלוי רק בכישוריו אלא בעבודה ובאסטרטגיה שהוא מבצע עם שאר חבריו לקבוצה.
מצד שני, למשל, כאשר ארגון מציג בעיה באזור הייצור, יתכן שהקושי נובע מכל אזור עבודה או אזורים אחרים, אך הוא בא לידי ביטוי רק בתהליך הייצור.
באמצעות חשיבה מערכתית ניתן לבצע זיהוי מסוג זה, שכן כל החלקים המרכיבים את הארגון מוערכים כמכלול ולא בנפרד. לאחר קביעת המצב נקבעים הצעדים והאסטרטגיה שיש לעקוב אחר כדי לפתור את הבעיה.
