מהם אג"ח:
אג"ח מתייחס לכרטיס או קופון שניתן להמיר בסוגים מסוימים של סחורות כלכליות, בין אם מדובר בצרכים בסיסיים ובין אם בכסף.
המקור האטימולוגי של המילה אגרת חוב חוזר למונח הלטיני מַעֲנָק, שפירושו 'טוב', 'טוב' או 'בוננזה'.
אגרות חוב פיננסיות
בתחום הכלכלי והפיננסי, המילה אג"ח בדרך כלל מתייחסת לביטחון הכנסה (יציב או משתנה) או לביטוח חוב, שניתן להנפיק על ידי ארגונים ציבוריים (על לאומיים, לאומיים או ממלכתיים) או על ידי חברות פרטיות (תעשייה, מסחר או שירות. ).
מטרתם של אגרות חוב מסוג זה היא להקל על המימון של ארגון מסוים, בהתחייבות להחזיר את הכסף למשקיעים. המשמעות היא שמי שרוכש אגרות חוב מעניק הלוואה למנפיק, וכנושה, עליו להפיק תועלת.
סוגי אגרות חוב פיננסיות
ישנן מספר דרכים לסווג בונוסים. תלוי במנפיק, במאפיינים, באינפלציה, במטבע וכו '. עם זאת, בין הסיווגים הנפוצים ביותר אנו יכולים לזהות את הדברים הבאים.
על פי המנפיק ומטרתו
- בונוס ממלכתי: הם אלה שהונפקו על ידי גופים ציבוריים במטרה לממן את התקציב הלאומי. לדוגמה, קשרי מלחמה.
- אג"ח קונצרניות: הם מונפקים על ידי חברות פרטיות במטרה לממן את פרויקטי ההשקעה שלהם ופעילויות שונות.
על פי איכות האשראי
- אגרות חוב גבוהות: אלו הם בעלי איכות אשראי גבוהה, כלומר סיכון מינימלי של מחדל בתשלומים.
- אג"ח עם תשואה גבוהה: הכוונה לאג"ח אשר בתמורה לסיכון גבוה של ברירת מחדל, מציעות תשואה גבוהה.
סיווגים אחרים
- בונוס פשוט, בונוס ללא אופציות או בונוס כַּדוּר: הכוונה לאג"ח הנפוצות בהן המשקיע משמש כנושה של חוב של חברה, המסכים לשלם גם את סכום ההשקעה וגם את הריבית שנצברה, ללא אפשרות אחרת.
- איגרת חוב תמידית: אגרות חוב מסוג זה אינן מעניקות את הזכות להחזיר את הסכום שהושקע, אך היא כן מעניקה תשלום ריבית קבוע, הפועל כהחזר לכל החיים.
- אגרת חוב אפסית: מתייחס לכותרות שבהן הון וריבית מוסדרים במעשה יחיד.
- שובר לפדיון: אלה איגרות החוב שניתן להמיר במניות קיימות, מבלי לרמוז על שינויים בגובה ההשקעה.
- אג"ח להמרה: הם אלו שנותנים למחזיק אפשרות להחליף אותו במניות חדשות במחיר קבוע מראש, המשתנה את סכום ההשקעה.
- מְמַמֵן.
- הַשׁקָעָה.
בונוסים לעבודה
בונוסים לעבודה מובנים כסדרת תרומות כלכליות המוענקות לעובדים המשלימים את השכר. עם זאת, למרות שהם משלימים את התשלום החודשי, בונוסים אלה אינם משפיעים על חישוב התחייבויות העבודה (רווחים והטבות).
סוגי בונוסי עבודה
- בונוסי פרודוקטיביות: מדובר בתרומות כלכליות המוענקות על פי שיקול דעת לעובדים המגיעים לרמת פריון או ביצועים יוצאי דופן, בתוך תקופה מסוימת. בונוסי פרודוקטיביות או ביצועים הם מעשים ייחודיים, כלומר הם דייקניים ולא קבועים.
- קשר מזון: הכוונה היא למערכת כרטיסים או קופונים שכל העובדים בדרג הבינוני והנמוך מקבלים מדי חודש, שנועדו לכסות את הוצאות המזון שלהם שנוצרו בכל יום עבודה.
- שובר הובלה: זוהי תוספת שכר המוענקת מדי חודש לכל העובדים בדרגה בינונית ונמוכה לכיסוי הוצאות הובלה הנוצרות מחובות העבודה שלהם.
