מה זה שכר:
א שכר, הידוע גם בשם שכר, האם ה שכר רגיל שמישהו מקבל עבור עבודתו. ככזה, השכר הוא סכום הכסף שבעזרתו מפרש המעסיק את העובד בתמורה לשירותיו.
מנקודת מבטו של ימין, כמו ששכר נקרא שיקול שעובד מקבל תמורת עבודתו. לעומת זאת, יש לקבוע בחוזה העבודה את סכום השכר האמור, ואת תנאי התשלום ומחזוריותו.
ה שכר חייב להיות תמיד בכסףאף על פי שנשקף כי ניתן לקבל תגמול נוסף בעין, בעל ערך, כמובן, מבחינה כלכלית.
בהתאם לחוקים או למנהגים של כל מדינה, תשלום משכורת זה יכול להיות מדי יום (במקרה זה מכונה "יומי"), שבועי, דו שבועי או חודשי.
המילה שכר, ככזה, מגיע מהלטינית סלארום, שפירושו 'מלח' או 'מלח'. ככזה, תשלום המלח לעבדים ביתיים היה מקובל ברומא העתיקה, שכן מלח באותה תקופה היה מצרך יקר במיוחד.
שכר מינימום
מה שכר מינימום שקבע בחוק מוגדר כתשלום מינימלי בתמורה לשירותיו של עובד כלשהו.
משכורת יסוד
מה משכורת יסוד הערך הקבוע שאדם מקבל תמורת עבודתו כתגמול מוגדר. מערך זה מחושבים פיצויים או תוספות שכר נוספות, כגון ותק, תמריצים, עמלות, פרמיית מסוכנות, בונוסים למטרות או פרודוקטיביות, בין היתר.
משכורת חברתית
מה משכורת חברתית זה נקרא זה שהמדינה מעניקה לאנשים שאינם מקבלים הכנסה או שיש להם יכולת כלכלית לענות על צרכיהם הבסיסיים. במובן זה מדובר בהטבה כלכלית המוענקת מעת לעת, מה שמבטיח לאנשים חסרי משאבים אפשרות לכסות את הוצאותיהם.
שכר סמלי ומשכורת אמיתית
מה משכורת סמלית זה נקרא הסכום, המתבטא ביחידות כספיות, שעובד מקבל תמורת עבודתו. ה משכורת אמיתיתמצידה מציין את כוח הקנייה שיש לעובד עם השכר הנקוב, כלומר כמות הסחורות שאותו סכום כסף באמת יכול לקנות בשוק. מכאן, ששכר נומינלי גבוה אינו מרמז בהכרח על שכר ריאלי בעל כוח קנייה גבוה, שכן משתנים כלכליים אחרים, כמו אינפלציה, נכנסים לתוקף כאשר בוחנים את כוח הקנייה הריאלי של השכר.
